日々の業務に追われる介護士は、利用者とコミュニケーションをとる時間が十分に取れず、信頼関係を築くことが難しいのが現状です。
利用者との人間関係を解決するためには、利用者の趣味・嗜好を把握し、短時間で気軽にコミュニケーションがとれるようにするとよいでしょう。
身体の不自由さや病気への不安から、怒りや焦りが生じ、暴言につながることもあります。相手が個人的に傷つけようとしているわけではないことを理解し、気持ちを切り替える方法を見つけることが大切です。
介護職の悩みで多いのが、体力です。介護職は力仕事が多いため、腰痛などの体調不良を起こすことがあります。また、24時間営業の老人ホームでは、夜勤もあります。
そのため、体力に不安があり、悩む人も少なくありません。腰痛など身体に支障がある場合は、まず負担の少ないケア方法を身につけることが大切です。
また、日頃から腰痛体操やストレッチを行い、腰痛を予防しておくとよいでしょう。仕事量が多い場合は、自分一人で無理をせず、体力のある他のスタッフに手伝ってもらうことも大切です。
夜勤時の体力が心配な方は、不規則な勤務時間でも体調を管理できる方法を見つけてください。夜勤中に効果的な昼寝をすることで、体内時計を安定させることができます。
また、自分に合った仮眠時間を見つけることも大切です。
無理に仕事をすると、思わぬミスや事故につながったり、体調を崩したりすることもあります。
職場環境に問題がある人もいます。残業が多すぎる、給料が安いなど、労働環境に悩む人は少なくありません。
また、肉体労働が多いにもかかわらず冷暖房が完備されていない、休憩できる場所がなく設備に不満を感じるなど、労働環境に悩む方もいらっしゃいます。
労働環境の問題を解決するためには、上司や経営者に相談することが必要です。
人手不足で労働環境が悪いのであれば、人手を増やしてもらうこともできますが、給与を満足のいく水準に改定してもらうことは、すぐに改善できることではないかもしれません。
しかし、満足のいく給与改定をしてもらうことは、すぐにできることではないかもしれません。どうしても改善できないようであれば、転職することも一つの解決策かもしれません。
介護福祉士の仕事がきつい理由についてお送りしました。
て語ってきましたが、介護職は意外とメリットも多くやりがいのある仕事です。